H Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού αποτελεί βασικό πυλώνα πλέον σε όλες τις επιχειρήσεις. Η ανάπτυξη των εργαζομένων, το προφίλ της εταιρείας και το γενικότερο εταιρικό προφίλ που συνδέεται άρικτα με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη του οργανισμού, χρειάζονται το απαραίτητο εργαλείο για να έχουν την αντίστοιχη προβολή και απήχηση. Το αρχαίο ρητό «Τα εν οίκω μη εν δήμω» έχει περάσει στο παρελθόν και τα Social Media είναι το εργαλείο για την προβολή και επικοινωνία της στρατηγικής που ακολουθεί το τμήμα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Η ποιότητα των νέων υποψηφίων, αυξάνεται σε μια αγγελία αν γνωρίζουν την πολιτική που ακολουθεί η εταιρεία στο προσωπικό της; Η απάντηση επί της παρουσίασης.
Εισηγητής: Βασίλειος Βέλκος, Career Services Manager
Λίγα λόγια για τον εισηγητή:
Πτυχιούχος Μηχανολόγος Μηχανικός, με μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Η επαγγελματική του πορεία ξεκίνησε στην στελέχωση προσωπικού την περίοδο των Ολυμπιακών Αγώνων για λογαριασμό του Δήμου Αθηναίων. Τα τελευταία 6 χρόνια εργάζεται ως Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού σε πολυεθνικές εταιρείες, με έμφαση τόσο στη δημιουργία και αποτελεσματική λειτουργία των τμημάτων HR όσο και στη προσέλκυση και επιλογή του κατάλληλου υποψηφίου για την κατάλληλη θέση. Παράλληλα, σχεδιάζει και υλοποιεί σεμινάρια ως εισηγητής με θεματολογία την μισθοδοσία και την εργατική νομοθεσία.
Σύμβουλος Καριέρας, με εξειδίκευση στον επαγγελματικό προσανατολισμό, τη σύνταξη στοχευμένου βιογραφικού, τους τρόπους αναζήτησης εργασίας μέσω των social media, τη προετοιμασία παρουσίασης των υποψηφίων για τις επαγγελματικές τους συνεντεύξεις και φυσικά τη δημιουργία του απαραίτητου πλάνου καριέρας.
Αναπτύσσει μια σειρά υπηρεσιών και προγραμμάτων για νέες θέσεις εργασίας με κύριο στόχο, οι νέοι της χώρας μας να αποκτήσουν περισσότερες επαγγελματικές ευκαιρίες στο μέλλον.